| 募集職種 |
様々な職種がございますが、現在の募集職種は以下の通りです。
- 1)営業職
- ・企業に最新の情報通信サービスや人材サービスなどを提案していただくお仕事です
- ・既存顧客に定期訪問し、ご利用サービスのアフターケアや新たな情報発信をしていただくお仕事です
- ・ショップの中心メンバーおよび店長候補として店舗運営にかかわっていただくお仕事です
- 2)事務職
- ・電話応対～伝票処理など
- 3)技術職(WEBクリエーター)
- ・自社およびお客様のコーポレートホームページを企画・制作していただくお仕事です
- 4)技術職(サービスエンジニア)
- ・当社サービスに関する現場技術対応
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| 給与 |
当社規定による
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| 諸手当 |
当社規定による |
| 昇給 |
3ヶ月毎(総合職)
6ヶ月毎(一般職・WEBクリエーター・サービスエンジニア)
※評価査定は実績評価および行動評価(自己・所属長による) |
| 賞与 |
年2回(7月・12月) |
| 勤務地 |
渋谷／渋谷マークシティウエスト14F（各線渋谷駅連絡通路利用 徒歩5分）
埼玉県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00（時間外勤務あり） |
| 休日休暇 |
- やるときはヤル！休むときは休む！
仕事とプライベートを共に充実させてください。
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季・年末年始※年間休日123日以上(※2009年度は126日)
有給・慶弔・誕生日休暇・結婚記念日休暇
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| 保険 |
雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 |
| 福利厚生 |
独身寮(ワンルームタイプの自社寮/2万円)
各種保健施設格安利用
社員旅行(ハワイ、サイパン、グアム、沖縄など)
退職金制度 |
| 教育制度 |
- 導入研修
- 入社後の3ヶ月間、社会人としてのビジネスマナーから各業務までの基礎的な知識とOJTを通して基本顧客対応を身につけます。丁寧でわかりやすい指導と充実した研修プログラム。未経験だった先輩もここからスタートしました。
- OJTシステム
- 上司や先輩によるマンツーマンの徹底した教育制度。現場での業務に立ち会い、実際に体験することで具体的な仕事内容を把握できます。営業では先輩に同行し、お客様への対応の仕方など見て聞いて修得。その場で指導してもらえるから、確実に仕事が覚えられます。
- フォロー研修
- 新商品やサービスの知識、営業力などのスキルアップを図るための研修。商品の受注に至った成功例や営業先でのトラブルなどを発表しあい、情報共有することで様々な事例研究を行います。
- マネージャー研修
- マネージャーを対象とした月一度の研修。「伸び悩んでいる部下をどう育てていくか」「事業部をまとめていくにはどうしたらいいか」などマネージャーとしてのスキルを高めていきます。
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