- 導入前の課題
・採用難での採用コストの高騰
・店舗管理のみで企業全体での採用への投資効果が把握できていなかった
・店舗や募集内容ごとの適切な予算差配ができていなかった
- 導入後の成果
・採用コストが平均値を下回る水準まで改善
・媒体特性を踏まえた提案により「外れ」がなくなり、安定した採用成果を実現
・効果測定と改善提案により、費用対効果が明確化
・新店オープン時の原稿提案が高い効果を発揮し、スムーズな採用につながった
・「任せられる安心感」が生まれ、長期的なパートナー関係を構築
森口産業株式会社様は、大阪・京都を中心に、そば屋「冨士屋」や定食屋「膳や」、レストラン&カフェ「musi‑vege+」、居酒屋「ワビスケ」など、多様な飲食業態を展開されています。地域に根ざした店舗運営と、日常的に利用しやすい食事の提供を強みに、幅広い世代に親しまれるブランドづくりを進めておられます。メガグループでは、各ブランドの採用活動における求人媒体の選定から、効果測定、原稿制作、運用改善までを一元的にサポートしています。複数媒体の管理やコスト最適化、採用成果の可視化など、採用業務全体をトータルで支援し、店舗運営の負担軽減に貢献しています。お取引のきっかけは2016年。ご縁をいただき社長様とお話しする機会を得たことから始まりました。各店舗との連携を進める中で、丁寧なフィードバックや改善提案を重ねたことで信頼をいただき、費用対効果の向上や運用負荷の軽減につながった点を評価いただいています。また、導入後は、求人媒体の運用を一元管理することで、店舗様の負担が大幅に軽減され、ストレスのない採用体制を実現しました。採用コストは平均値を下回る水準まで改善し、成果に結びついています。また、新店オープン時の原稿提案も高い効果を発揮し、安定した採用成功を後押ししています。長年の蓄積により企業理解が深まり、安心して任せられる存在としてご評価いただいている点も大きな成果です。森口産業株式会社様からは、「担当者が自社の状況を最も理解してくれており、任せられる安心感がある」「媒体特性を踏まえた提案が的確で、外れがなくなった」とのお声をいただいています。今後も、地域に根ざした飲食ブランドの成長を支えるパートナーとして、採用成功と運用最適化に継続して貢献してまいります。